6月18-19日，“珍宝岛经营管理负责人培训班”开班仪式及第一期培训正式起航。
据了解，设立珍宝岛药业2022年度“经营管理负责人培训班”的目的是为承接企业战略规划及经营发展需求，支撑企业长远发展，全面提升珍宝岛经营管理一把手整体经营思维、战略思维与业务能力。该项目为期6个月，共设置近40门优质实战课程。
共计45位珍宝岛药业各公司经营管理一把手齐聚云端，共同奔赴这场知识传递与思维碰撞的学习盛宴。股份公司执行总裁闫久江在开班仪式上进行了致辞，表达了对于经营管理负责人培训项目的肯定以及对各位经营管理精英们的殷切希望。
股份公司人力资源中心总监陈蓉通过项目背景与目标、职责与分工、流程与周期、激励与考核四个维度向所有学员清晰介绍了培训项目。为了更好地促进大家的学习与交流，人力资源中心组织大家分成了四个学习小组，并引导学员推选组长，不断推进小组内成员的课程参与和分享。
为期两天的课程中，共有六位老师带来了精彩的分享，他们从公司战略、研发发展规划（中药/化药/生物药）、预防职务犯罪、课程开发四个方面向所有学员传递了满满的干货。
学员们也表现出了极强的主动性，在课程前主动预习，课程中积极互动，并在课程后主动分享学习感悟，展示出了作为经营管理一把手超高的职业素养与专业能力。
经营管理负责人培训班的开展是为了适应市场变化、承接战略落地而迈出的有力一步。期待可以通过这为期6个月的学习，可以让经营管理负责人序列的家人们迅速成长为一名优秀的管理者；期待通过本专业知识的分享，可以让所有的经营管理者发现更多自身的优势与魅力；更期待跨专业理念的碰撞，能够让我们共创出珍宝岛未来更辉煌的蓝图。承战略，寻突破，同心同力。落执行，接绩效，共创共赢。
