珍宝岛自1996年成立，经历了创业发展期、稳步提升期、高速发展期、跨越腾飞期，现阶段进入创新布局期。在这一时期，企业的创新发展离不开人才的强力支撑。为做好人才梯队建设，2021年珍宝岛各产业板块广招全国各地高校高素质毕业生，以锻炼、培养和储备年轻的人才资源，为公司注入新鲜血液，助力企业稳步高速发展。
7月19日至8月2日，来自各产业板块从全国各地的高校优选的共113名毕业生齐聚哈尔滨，圆满完成了两期“珍鲜计划之逐梦启航”集中培训。
培训为从校门踏入职场的大学生量身定制了六天专项课程，希望通过一天的拓展及五天12门课堂课程培训及4次产业板块讲座，让所有的校招新员工熟知珍宝岛企业文化、珍宝岛战略发展方向、团队合作、以及职业通用技能。帮助学员从心理上以及行为上实现从学生到员工的顺利过渡。
公司高层领导非常重视校招生的培训工作。方同华董事长从百忙中抽出时间亲临讲授“开班第一课”并对学员致以殷切的期望。股份公司总裁陈海也代表各产业管理层对学员“从知识大学走进社会大学”的过渡提出了更高的要求。
学生代表王金荣和陈悦代表新员工发言，表达了加入珍宝岛的骄傲与自豪，并表示将学以致用，认真工作，努力成为珍宝岛发展壮大的中坚力量。
集训课程安排紧凑，训练形式丰富多样。活动第一天进行了全员素质拓展训练，旨在快速消除学员之间的沟通壁垒，促进大家相互了解，增强团队凝聚力；接下来的5天中，由各公司业务高管、业务骨干人员等共计16人组成超强讲师团，为集训营学员们开展12门职场通用能力课程的精彩讲授，核心课程设置具体包括：集团发展历程、企业文化、珍宝岛发展战略、以及从学生到职场人转变的各通识类课程，包括职场思维、商务礼仪、结构性思维、非暴力沟通、珍宝岛标准公文格式等。每天晚上，来自于集团四大产业板块资深高管的产业讲座，详细介绍了产业组织与产业布局。整体课程设计引领大家感受珍宝岛企业文化，了解企业各项业务模块，培养职场工作基础技能，为促进各位高潜毕业生快速适应职场生活，顺利完成从学生到职场人的完美蜕变。
集训第六天各组进行学习成果展示汇报。各组学员围绕集训内容汇报学习收获。汇报方式形式新颖、创意独特，涵盖了PPT汇报、情境剧、诗朗诵、制作创意小视频、脱口秀、三句半等。实现了全员参与、真情流露、各显才艺且主题鲜明的成果展示。
本次集训营通过考勤、课堂表现、课堂互动、团队建设、考试成绩、拓展活动、成果汇报等多个维度的综合考核评定，最终评选出了优秀团队2组及优秀个人20人。全体学员在本次集训中表现良好顺利完成所有课程并获得毕业证书。多位领导在肯定学员的付出之余还表达了对2021届高潜毕业生的深切期望，希望他们能够迅速适应职场生活，在未来工作中实现自己的价值，在各自的岗位上发光发热。
集训第七天，由股份公司人力资源中心牵头举办了新老员工座谈会，会议邀请2019、2020届优秀高潜毕业生为各位学员分享工作经验、答疑解惑。为更好促进学员的相互交流与学习，座谈结束后进行了辩论赛。辩论赛分成三轮并指定题目，初赛辩题为“在职场工作中，心态与能力哪个更重要”；复赛辩题为“公司招聘应以才为先还是以德为先”；决赛辩题为“人性化管理和制度化管理哪个更能促进企业发展”。通过辩论赛，锻炼学员从不同的角度思考问题，倾听与影响他人，并提升学员的辩证思维。
成果汇报后的结营仪式，由各级领导为高潜毕业生颁发了多个奖项，包括优秀个人、最佳团队奖、以及辩论赛获胜团队奖和最佳辩手奖。至此2021届“珍鲜计划之逐梦启航”高潜毕业生集训活动圆满落下帷幕。
